درباره کتاب
وظیفه روان شناسی مدیریت ، مطالعه علمی ویژگی های شخصیتی مدیران و رهبران اثربخش ، سبک های مدیریت و رهبری کارآمد و موقعیت های موثر در مدیریت و رهبری اثربخش است.
نگاه مولف با عناوین فصول و موضوعات ارایه شده در کتاب حاضر ، حول ابعاد (شناختی ، هیجانی و رفتاری) مدیران و رهبران اثربخش و همچنین آفت ها ، اشتباهات و بیماری های مدیران است. تصور مولف بر این است که وقتی یک کتاب روان شناسی مدیریت تدوین می شود ، باید موضوع اصلی آن مطالعه علمی رفتار و فرآیندهای ذهنی مدیران و افراد دیگری باشد که مدیران با آنها در تعامل هستند و تلاش می کنند هدف یا هدف های سازمان ، تحقق یابند.











نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.